Alternance Gestionnaire paye - Paris (F/H) ISCOD ALTERNANCE

Rattaché(e) à la Directrice du Service Paie, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour missions d'assurer toutes les opérations nécessaires à la réalisation et au contrôle de la paye dans les délais impartis :
Le contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie (élabore les STC dans le respect des règles légales et conventionnelles dans leur intégralité, saisies de primes, calcul et saisie du complément employeur, rappels de salaire divers…).
Le contrôle de la cohérence des éléments saisis par l'exploitation (mensualisation, heures supplémentaires, majorations diverses, TR…).
La Gestion administrative de son portefeuille : Attestations Pôle Emploi, Certificat de travail. Réponse aux collaborateurs. Gestion des retenues sur salaire (ATD, prêts).
Participation aux réunions de service, à l'élaboration des documents d'activité du service (réglementaire, procédure, …) si besoin.
Vous remontez au gestionnaire SIRH les éventuels problèmes liés au paramétrage ou autre décelés par lui- même ou l'exploitation de façon proactive.
Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

Profil recherché
En formation niveau Bac+2/+3, en Comptabilité / Gestion d'entreprise / en Assistanat de direction ou encore en RH-PAIE. Un premier stage dans le domaine est apprécié.
Organisation, dynamisme, autonomie et rigueur sont les qualités requises pour réussir pleinement votre mission sur ce poste, où les impératifs et le respect des délais sont importants.
Vous aimez travailler en équipe au sein d'une structure dynamique.
La maîtrise de l'outil informatique est indispensable (Pack Office) / Excel bon niveau (Maîtrise TCD + Recherche V).Poste basé à PARIS 9e (75)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur dans les métiers de l'accueil et du marketing opérationnel, une gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
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