GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra

Intégré(e) au sein du service du personnel composé de 15 personnes et rattaché(e) à la Responsable de Service, vous assurez la gestion 25-30 établissements sur un dossier unique.
(Contexte : 250 - 280 bulletins/mois ; 1 CCN)

A ce titre, vous prenez en charge les missions suivantes :
- Gestion administrative des salariés
- Mise en application des éléments contractuels
- Gestion des visites médicales
- Etablissement de la paie, collecte des informations et variables auprès des différents interlocuteurs, logiciel de gestion des temps : Horoquartz, contrôle / saisie en paie, édition des bulletins ; solde de tout compte
- Effectuer les différents contrôles de cohérence
- Gestion administrative du personnel : Attestation maladie, maternité, AT, dossiers des compléments, employeur, prévoyance et conventionnel, gestion de la mutuelle,…
- Effectuer les différents suivis : HS, RTT, jours fériés, congés en général, congé maternité, congé parental, AT et le classement des éléments
- Communiquer et échanger au sein du service du personnel, avec le service juridique, les interlocuteurs en charge et en externe avec les différents organismes
- Participer à l'amélioration des process

Niveau BAC minimum, vous êtes idéalement issu d'une formation technique en paie réalisée en centre de formation type AFPA, Euroformation…
La connaissance du logiciel de paie SAGE, du logiciel de gestion des temps Horoquartz, du logiciel SIRH Adequasys, serait idéale pour ce poste et vous justifiez d'une bonne maitrise d'Excel.
Qualités : Etre rigoureux(se), organisé(e), polyvalent(e), avoir un très bon sens relationnel, une bonne communication.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, un GESTIONNAIRE PAIE (F/H).