Gestionnaire de Paie H/F Achil.

Le gestionnaire de paie est chargé de la gestion des paies pour une clientèle variée. Ses responsabilités principales incluront :

• La collecte et la vérification des éléments variables de paie.
• L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales.
• Le suivi des absences, des congés payés et des heures supplémentaires.
• Le conseil aux clients sur les questions liées à la législation sociale et aux réglementations en vigueur.
• La gestion des relations avec les organismes sociaux.

Avantages :

• Salaire compétitif, selon expérience.
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel.
• Cadre de travail agréable et dynamique.
• Opportunités d'évolution au sein du cabinet.

• Diplômé en gestion de la paie ou en ressources humaines.
• Expérience préalable en cabinet comptable souhaitée.
• Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc.).
• Connaissance de la législation sociale et des procédures de paie.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve d'un bon esprit d'équipe.
• Excellentes compétences en communication et sens du service client.

Achil recherche pour le compte de son client, un Cabinet Comptable basé à Noyon (60), un profil Gestionnaire de Paie.

Le Cabinet Comptable de Noyon est reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'excellence du service et le développement des compétences des collaborateurs.

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.