Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Législation sociale
- Paie
- Déclaration sociale
Lieux :
- Neuf-Brisach (68)
Conditions :
- Intérim
- 28 000 € - 34 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un groupe Industriel, un gestionnaire de Paie H/F en intérim.
Mission :
- Votre rôle consiste à assurer la gestion complète de la paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise.
- Vous serez en charge de collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
- Vous participerez à l'établissement des déclarations sociales et des documents relatifs à la paie.
- Vous assurerez le suivi des dossiers du personnel et répondrez aux demandes des salariés en matière de paie.
Description du profil
Le poste de Gestionnaire de Paie requiert une formation supérieure en gestion, comptabilité ou ressources humaines, ainsi qu'une expérience d'au moins deux ans dans ce domaine. Il est important de maîtriser la législation sociale et les logiciels de paie. La rigueur, le sens de l'organisation et la discrétion sont des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction. Les compétences attendues incluent une bonne organisation, la fiabilité, la gestion du temps, la discrétion et la capacité d'adaptation, ainsi que des connaissances techniques en législation sociale, en logiciels de paie, en gestion des déclarations sociales, en calcul des bulletins de salaire et en traitement administratif des dossiers de paie. Ce poste à temps plein, en contrat intérimaire, est à pourvoir immédiatement avec des horaires de journée.
Pour faire la différence : www.lhh.com
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
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