Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, spécialiste de l'expertise comptable recherche un Gestionnaire de paie.
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurerez la gestion sociale d'une cinquantaine de clients (multi-conventions) représentant 250 à 300
salariés.
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion globale de leur personnel (conseils RH, paie et relations
contractuelles).
Vos missions sont les suivantes :
- Vous assurerez la gestion sociale d'une cinquantaine de clients (multi-conventions) représentant 250 à 300
salariés.
- Vous accompagnerez vos clients dans la gestion globale de leur personnel (conseils RH, paie et relations
contractuelles).
Description du profil
Une expérience en cabinet est souhaitée.
Salaire et avantages
TR, chèques cadeaux, primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : Gestionnaire paie / DMATL 22701113