Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Cegid
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- 2 700 € - 35 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Contrat : intérim du 02/01/2025 au 30/06/2025
Localisation : Nantes
Rémunération : 2700EUR brut/mois + TR
Horaires : 38h
Vos missions :
Il s'assure de la conformité et de la mise à jour du dossier des salariés pour l'ensemble du périmètre dont il a la charge. Il collecte, traite et archive les documents les concernant.- Chaque semaine, il analyse les pointages réalisés par les assistants administratifs dans les entités.
- En préparation de la paie, il effectue le rapprochement entre les éléments de pointage fournis et les informations concernant les incidents d'absence ou de présence (arrêts maladie, accidents de travail, demande de congés, formation...).- Il procède aux déclarations évènementielles.
- Il est garant de l'application des accords et règlementation sur son périmètre
- Il complète et contrôle les informations administratives et paie dans le logiciel SIRH : données variables, gestion des droits à congés, gestion des acomptes récurrents ou exceptionnels au, gestion des saisies arrêts / pensions alimentaires, gestion des mutations...- Il est responsable de son portefeuille de paie.
- Il prépare et participe à l'animation des comités de suivi mensuels du périmètre.
- Il est responsable de la validité des bulletins, pré-contrôle les éléments déclaratifs sur son périmètre et assure la cohérence avec les effectifs déclarés.- Il justifie mensuellement les soldes comptables d'IJSS (Indemnités journalières de sécurité sociale) et de prévoyance.- Il établit les Soldes de Tout Compte et la production des documents de départ, y compris l'attestation Pôle Emploi.- Il est l'interlocuteur privilégié de l'assistant administratif et du Responsale Ressources Humaines dans le cadre de la gestion administrative du périmètre confié. Il produit les attestations sur demande.- Il procède aux contrôles croisés des actes de gestion effectués par son gestionnaire de paie binôme.
- Il met à jour les éléments de suivi et tableaux de bord nécessaires au pilotage du service de Paie.
Localisation : Nantes
Rémunération : 2700EUR brut/mois + TR
Horaires : 38h
Vos missions :
Il s'assure de la conformité et de la mise à jour du dossier des salariés pour l'ensemble du périmètre dont il a la charge. Il collecte, traite et archive les documents les concernant.- Chaque semaine, il analyse les pointages réalisés par les assistants administratifs dans les entités.
- En préparation de la paie, il effectue le rapprochement entre les éléments de pointage fournis et les informations concernant les incidents d'absence ou de présence (arrêts maladie, accidents de travail, demande de congés, formation...).- Il procède aux déclarations évènementielles.
- Il est garant de l'application des accords et règlementation sur son périmètre
- Il complète et contrôle les informations administratives et paie dans le logiciel SIRH : données variables, gestion des droits à congés, gestion des acomptes récurrents ou exceptionnels au, gestion des saisies arrêts / pensions alimentaires, gestion des mutations...- Il est responsable de son portefeuille de paie.
- Il prépare et participe à l'animation des comités de suivi mensuels du périmètre.
- Il est responsable de la validité des bulletins, pré-contrôle les éléments déclaratifs sur son périmètre et assure la cohérence avec les effectifs déclarés.- Il justifie mensuellement les soldes comptables d'IJSS (Indemnités journalières de sécurité sociale) et de prévoyance.- Il établit les Soldes de Tout Compte et la production des documents de départ, y compris l'attestation Pôle Emploi.- Il est l'interlocuteur privilégié de l'assistant administratif et du Responsale Ressources Humaines dans le cadre de la gestion administrative du périmètre confié. Il produit les attestations sur demande.- Il procède aux contrôles croisés des actes de gestion effectués par son gestionnaire de paie binôme.
- Il met à jour les éléments de suivi et tableaux de bord nécessaires au pilotage du service de Paie.
Description du profil
Profil recherché :
Issu d'une formation BAC +2 en paie, vous avez une première expérience réussie
Maîtrise du logiciel CEGID
Issu d'une formation BAC +2 en paie, vous avez une première expérience réussie
Maîtrise du logiciel CEGID
Salaire et avantages
TR
L'entreprise : Actual
Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié.Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité/Finance, Fonctions Support, RH/Juridique, Commerce/Marketing, Immobilier/Construction, et Tourisme.
Référence : RE0435611A266133 22850804