Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Français
Lieux :
- Monaco
Conditions :
- CDI
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Missions :
- Élaboration et traitement des bulletins de paie pour l'ensemble des collaborateurs.
- Gestion des déclarations sociales.
- Suivi et gestion des congés, absences, et éléments variables de paie.
- Comptabilisation des opérations courantes (achats, ventes, banques).
- Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
- Tenue et révision des comptes comptables (clients, fournisseurs, immobilisations).
- Préparation des éléments pour le bilan annuel en collaboration avec l'expert-comptable.
- Veille sur la réglementation sociale et fiscale pour garantir la conformité des pratiques.
Conditions :
- Poste en intérim en vue d'embauche
- Poste à pourvoir au plus vite
- Salaire à définir selon le profil
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Profil recherché :
- Expérience réussie de 5 ans minimum à Monaco sur le même poste.
- Diplôme en comptabilité, gestion ou ressources humaines (BTS CG, DUT GEA, licence paie, etc.).
- Maîtrise des logiciels de paie et de comptabilité (Sage, EBP, DIA ou autre).
- Connaissance des obligations légales en matière de paie et de comptabilité MONEGASQUE.
- Rigueur, organisation et respect des délais.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon communicant.
- Anglais et Français obligatoire.
L'entreprise : ARC Monte Carlo
Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD ou CDI nous sommes également à vos côtés pour vous orienter et vous conseiller sur vos besoins et votre stratégie RH.
Nous intervenons de façon croissante dans tous les secteurs : Industrie, BTP, transport et logistique, l’Hôtellerie Restauration, les secteurs tertiaires spécialisés, en s’appuyant sur l’expertise acquise par notre équipe depuis de nombreuses années.
Arc Monte-Carlo accompagne au quotidien, entreprises et candidats dans leurs enjeux liés à l’emploi