Gestionnaire de paie H/F Job Link

JL Executive, cabinet de recrutement spécialisé en expertise comptable et dans le recrutement de cadres Middle et Top Managers, accompagne ses clients - cabinets et entreprises - dans la recherche de talents qualifiés.
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour l'un de nos clients basé à Marseille Estaque. Un cabinet reconnu pour son professionnalisme et la qualité de son accompagnement auprès de ses collaborateurs.
Au sein d'une équipe dédiée, vous serez en charge d'un portefeuille de clients multi-convention.
Vos missions comprendront notamment :
L'établissement des bulletins de paie
La gestion des déclarations sociales (DSN)
L'administration du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte, affiliations mutuelle/prévoyance)
Conseil clients
Ce poste s'intègre dans une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, avec un rythme de travail de 4,5 jours par semaine, favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. L'organisation interne repose sur l'écoute, la proximité managériale et un cadre de travail stable, propice à la montée en compétences.

Issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum en cabinet comptable, sur un poste similaire.
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de produire les bulletins de paie, gérer les déclarations sociales (DSN), les entrées/sorties du personnel, ainsi que les formalités administratives associées (contrats, soldes de tout compte, affiliations).
La maîtrise du logiciel DIA paie (ACD) est un plus.
Vous appréciez le travail en équipe au sein d'un environnement structuré et collaboratif.
Vous recherchez un cabinet stable et à taille humaine, prêt à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
La rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience (entre 30K et 42K).

JL Executive est un cabinet spécialisé dans le recrutement de Middle et Top Managers. Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres défis et ses propres besoins de recrutement, c'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour comprendre leurs attentes et leurs exigences en matière de recrutement.

JL Executive offre aussi un parcours candidat personnalisé, humain, performant et attractif. Nous attachons une attention particulière à votre expérience candidat en prenant e compte votre ressenti, votre vécu depuis la présélection jusqu'au recrutement. Cet intérêt prend en compte votre expérience de candidature, et inclut également un engagement de notre part de considérer votre expérience après cette étape, notamment dans votre nouvelle entreprise.. Nous sommes soucieux de recueillir vos impressions tout au long de votre parcours professionnel.