
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Bulletin de paie
- Gestion paie
Lieux :
- Marcq-en-Barœul (59)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Sous la supervision du Responsable Paie, vous jouerez un rôle crucial dans la réalisation des paies (de la collecte des éléments variables à l'établissement de la DSN en passant par les demandes d'acompte, les contrôles et le déclenchement des virements).
Vous gérez votre portefeuille et vous calculerez le commissionnement des collaborateurs de votre périmètre en toute autonomie (environ 220 paies) tout en profitant des avantages du travail d'équipe,
Votre mission consistera également à contribuer à la mise en place de la mutuelle/prévoyance et à effectuer les extractions de données,
La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact avec les autres membres de la DRH pour appréhender au mieux les différents sujets (service Administration du personnel, juridique, recrutement et RRH de proximité) ainsi qu'avec les collaborateurs pour répondre au mieux à leurs questions en fonction des besoins,
Vous participerez à l'optimisation et à l'évolution du service dans une démarche d'amélioration continue,
Vous gérez votre portefeuille et vous calculerez le commissionnement des collaborateurs de votre périmètre en toute autonomie (environ 220 paies) tout en profitant des avantages du travail d'équipe,
Votre mission consistera également à contribuer à la mise en place de la mutuelle/prévoyance et à effectuer les extractions de données,
La gestion de la paie étant un sujet central, vous serez en contact avec les autres membres de la DRH pour appréhender au mieux les différents sujets (service Administration du personnel, juridique, recrutement et RRH de proximité) ainsi qu'avec les collaborateurs pour répondre au mieux à leurs questions en fonction des besoins,
Vous participerez à l'optimisation et à l'évolution du service dans une démarche d'amélioration continue,
Description du profil
Issu(e) d'une formation spécialisée dans le domaine de la paie ou des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de minimum un an d'expérience sur un poste similaire.
Au-delà de votre maîtrise technique de gestion de la paie et des obligations légales associées, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité et de capacité d'adaptation dans un environnement multi-conventionnel.
Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des calculs sur tableur et des outils informatiques.
Vous souhaitez saisir cette opportunité pour mettre à profit votre expertise au sein d'un environnement en constante évolution, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Au-delà de votre maîtrise technique de gestion de la paie et des obligations légales associées, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts pour réussir sur ce poste.
Doté(e) d'un sens aigu de la confidentialité, vous faites également preuve de réactivité et de capacité d'adaptation dans un environnement multi-conventionnel.
Vous bénéficiez d'une bonne connaissance des calculs sur tableur et des outils informatiques.
Vous souhaitez saisir cette opportunité pour mettre à profit votre expertise au sein d'un environnement en constante évolution, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
L'entreprise : Actual
Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, Up Skills, Clémentine, CCLD, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
Nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service paie un Gestionnaire de paie H/F en CDI basé à Marcq-en-Baroeul.
Nous recherchons au sein de notre Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service paie un Gestionnaire de paie H/F en CDI basé à Marcq-en-Baroeul.
Référence : PE0559613A289594 24527195