Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac. Général
- + 1 diplôme
Compétences :
- Législation sociale
Lieux :
- Lyon 07 (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 5 000 € - 10 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'école Exchange College Lyon recherche pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Gestionnaire de Paie pour une durée de 12 mois à 24 mois pour la rentrée Septembre 2025.
Ce poste est destiné à des élèves inscrit(e)s en BTS 1 Comptabilité et Gestion pour la rentrée septembre 2025, avec un niveau Bac validé.
Missions :
- Assurer la gestion administrative de la paie des salariés (collecte des éléments variables, saisie des bulletins de salaire) ;
- Vérifier les éléments relatifs à la rémunération et les intégrer dans le logiciel de paie ;
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DADS, etc.) ;
- Assurer la gestion des absences, congés payés, arrêts maladie, etc. ;
- Conseiller les collaborateurs sur les aspects liés à leur paie (prévoyance, congés, etc.) ;
- Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des informations ;
- Participer à l'élaboration des bilans sociaux et à la gestion des rapports réglementaires.
Ce poste est destiné à des élèves inscrit(e)s en BTS 1 Comptabilité et Gestion pour la rentrée septembre 2025, avec un niveau Bac validé.
Missions :
- Assurer la gestion administrative de la paie des salariés (collecte des éléments variables, saisie des bulletins de salaire) ;
- Vérifier les éléments relatifs à la rémunération et les intégrer dans le logiciel de paie ;
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles (URSSAF, DADS, etc.) ;
- Assurer la gestion des absences, congés payés, arrêts maladie, etc. ;
- Conseiller les collaborateurs sur les aspects liés à leur paie (prévoyance, congés, etc.) ;
- Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir la conformité des informations ;
- Participer à l'élaboration des bilans sociaux et à la gestion des rapports réglementaires.
Description du profil
- Étudiant(e) inscrit(e) en BTS 1 Comptabilité et Gestion avec un niveau Bac validé ;
- Connaissances des règles de paie et de la législation sociale ;
- Rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec les outils informatiques ;
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Sens de la confidentialité et de la précision.
- Connaissances des règles de paie et de la législation sociale ;
- Rigoureux(se), organisé(e), et à l'aise avec les outils informatiques ;
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe ;
- Sens de la confidentialité et de la précision.
Salaire et avantages
TR + TCL
L'entreprise : EXCHANGE COLLEGE
Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.
Référence : EC_LYON_2025_393 24503365