Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- Longeville-lès-Saint-Avold (57)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower ST AVOLD recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire paie (H/F) A ce poste, voici vos principales missions :
- Réaliser les opérations de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle :
- Assurer le bon fonctionnement du service paie avec le prestataire, y compris les travaux préparatoires et la vérification des opérations de paie,
- Effectuer les déclarations aux organismes sociaux et mise en règlement dans le respect des délais fixés
- Contrôler les états comptables de paie et justifier les écarts.
- Etablir les opérations de reporting
- Assurer l'interface avec les organismes de contrôles des cotisations sociales ou assimilés et avec nos services internes (finance, RH)
- Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
Finalité du poste : Réaliser les paies en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération et en veillant à la conformité avec les règles légales et conventionnelles en vigueur.
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ?
Vous maîtrisez le pack Office et les outils collaboratifs et statistiques (tableaux, extractions de données, etc.) ?
Postulez, opportunité de longue mission !
Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe :
- CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ....
- CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end
- Mutuelle, prévoyance, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Réaliser les opérations de paie dans le respect de la législation sociale et contractuelle :
- Assurer le bon fonctionnement du service paie avec le prestataire, y compris les travaux préparatoires et la vérification des opérations de paie,
- Effectuer les déclarations aux organismes sociaux et mise en règlement dans le respect des délais fixés
- Contrôler les états comptables de paie et justifier les écarts.
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- Assurer l'interface avec les organismes de contrôles des cotisations sociales ou assimilés et avec nos services internes (finance, RH)
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Finalité du poste : Réaliser les paies en recueillant et en calculant tous les éléments de rémunération et en veillant à la conformité avec les règles légales et conventionnelles en vigueur.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 01/09/2024
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
1 800 à 2 400 € par mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101094732