Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable RH et SIRH et au sein d'une équipe composée de 4 personnes, vos principales missions sont :
- Gestion et contrôle de la paye (600 collaborateurs)
- Gestion et contrôle des charges sociales
- Déclaratifs DSN, Formation....
- Gestion du contractuel au niveau paye
- Validation des notes de frais
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Répondre aux collaborateurs
- Gestion et contrôle de la paye (600 collaborateurs)
- Gestion et contrôle des charges sociales
- Déclaratifs DSN, Formation....
- Gestion du contractuel au niveau paye
- Validation des notes de frais
- Gestion de la mutuelle et de la prévoyance
- Répondre aux collaborateurs
Description du profil
Vos plus :
De formation Bac+2, Bac+3, expérience confirmée en tant que gestionnaire de paye. La connaissance du logiciel ADP est un plus.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine où priment l'entraide et l'esprit d'équipe.
Nos plus : Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : Semaine 5 jours, accès à la formation continue, prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle, avantages CSE,...Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous !
De formation Bac+2, Bac+3, expérience confirmée en tant que gestionnaire de paye. La connaissance du logiciel ADP est un plus.
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine où priment l'entraide et l'esprit d'équipe.
Nos plus : Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : Semaine 5 jours, accès à la formation continue, prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle, avantages CSE,...Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs : télétravail, places en crèche,....Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous !
Salaire et avantages
13ème mois
L'entreprise : Pole santé travail Métropole Nord
Dans un environnement règlementaire en constante évolution, PÔLE SANTÉ TRAVAIL, 1er Service de Prévention et de Santé au Travail des Hauts-de-France, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés.
Référence : PST-000475-2024 22461267