Gestionnaire Paie (H/F) GROUPE WILLIAM SINCLAIR

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) gestionnaire RH rattaché(e) à la Chef de Service Paie. Votre rôle sera de suivre un portefeuille de 200 collaborateurs sur tous les aspects paie et administration du personnel :A ce titre, vos principales missions seront de gérer :- Pointage des temps de présence et d'absence, Gestion avec les organismes sociaux(CNETP, URSSAF, CPAM, PRO BTP, POLE EMPLOI...)- Saisie, validation et virement des paies (éléments permanents, éléments variables)- Etablissement des tableaux, consolidation et passage en paie des augmentations desalaire et primes- Gestion des médailles du travail- Gestion des Tickets Restaurant- Tenue et mise à jour des dossiers personnels (HRA, dossiers papier)- Veille règlementaire et actualisation des données sociales locales- Participation/Intéressement, Epargne salariale- Suivi du CET Gestion des congés payés (primes, fractionnement, ...)- Soldes de tout compte- Déclarations sociales (DSN), réconciliation des comptes Contrôles URSSAF, CNETP....

De formation supérieure Bac +2 avec une spécialisation en Paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. La connaissance de la convention collective des travaux publics est un plus, ainsi que l'outil CEGEDIM.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, et votre capacité à gérer duvolume. Vous êtes autonome et appréciez le travail d'équipeRémunération : 34 / 36 K€

Aujourd'hui, nous recherchons pour notre client situé à Issy-Les-Moulineaux un(e) Gestionnaire de paie dans le cadre d'un remplacement congé maternité pour une durée de 3 mois. Le poste est à pourvoir ASAP