Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Hambach (57)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
- Télétravail non accepté
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un gestionnaire paie H/F .
Poste à temps plein avec la possibilité de gérer ses heures selon les plages fixes.
Dans le respect de la législation sociale et contractuelle, des normes RGPD et en veillant à la protection des données confidentielles dont il a connaissance, le Gestionnaire Paie :
- Saisie et/ou contrôle l’ensemble des éléments nécessaires pour l’établissement de la paie : temps de présence et d’absence, éléments de rémunérations, durée du travail, informations personnelles des salariés.
- Effectue, dans le respect des délais, les déclarations nécessaires à la gestion du personnel (DSN événementielle, Prévoyance, Net Entreprises, remboursement de salaire auprès des organismes) et assure le suivi des dossiers jusqu’à leur clôture.
- Prépare et contrôle les reportings et fichiers nécessaires au suivi des indicateurs RH et paie.
- Recueille et traite les informations sur les salariés (absence, maladies, augmentation, promotion…) avec toute la rigueur nécessaire.
- Elabore des documents de synthèse : tableaux de bord, suivi des entrées/sorties.
- Communique avec son environnement de travail direct, ses collègues et sa hiérarchie.
- Le cas échéant, tient à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires.
- Participe à la tenue du dossier administratif des salariés, de la procédure d’intégration à celle du départ, dans le respect des procédures groupe et à l’aide des outils adhoc (People Doc, SuccessFactor, etc).
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un bac + 2 et disposez d'au minimum 2 ans d'expérience dans la gestion des paies ? Vous êtes à l'aise avec l'anglais ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous.
L'entreprise : PRESTIM SARREGUEMINES
PRESTIM, société de Travail Temporaire et de Placement, fondée en 2008 est devenue aujourd'hui un partenaire économique de 1er plan : la volonté de rester une entreprise à taille humaine, une connaissance approfondie des entreprises locales, des intérimaires et du droit du travail, sont les principaux atouts de notre société.