Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Législation sociale
- Excel
- Gestion paie
Lieux :
- Habsheim (68)
Conditions :
- CDI
- À partir de 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
L'agence WELLJOB de Mulhouse recherche pour son client sur le secteur d'Habsheim 1 GESTIONNAIRE PAIE H/F en CDI.
Sous la responsabilité de la Responsable Paie Europe (EMEA) et en collaboration avec les équipes RH, vous serez en charge de la paie pour tous les 7 sites français regroupant environ 280 paies.
Vos missions consisteront à :
- Préparer les éléments variables et modifications d'éléments permanents à intégrer en paie.
- Assurer le contrôle des bulletins de paie livrés par le prestataire.
- Garantir l'application des règles sociales, légales et conventionnelles relatives au périmètre de la paie
- Contrôler l'effectivité des déclarations sociales dans les délais impartis.
- Veiller à la conformité du process paie en lien avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la gestion des temps et des absences en lien avec l'Assistante RH et les relais sites
- Gérer administrativement les acomptes et saisies sur salaire en lien avec la comptabilité
- Gérer les avantages sociaux (complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant, chèques vacances)
- Réaliser les calculs liés aux accords d'épargne salariale en lien avec le service Finance
- Contribuer au déploiement des projets déployés au niveau du groupe.
- Fournir les reportings internes et externes relatifs au périmètre RH/Paie.
- Rédaction des procédures et fiches pratiques à des fins de communication et recherche constante de l'amélioration des process
- En charge de la saisie des Accidents de Travail
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de paies multi sites dans un environnement industriel qui vous permet d'être autonome sur le sujet.
Vous maîtrisez :
Le pack Microsoft Office notamment Excel (TCD, Rech V)
La législation sociale et légales en matière de rémunération ;
Les principales règlementations en matière
ANGLAIS IMPERATIF
Sous la responsabilité de la Responsable Paie Europe (EMEA) et en collaboration avec les équipes RH, vous serez en charge de la paie pour tous les 7 sites français regroupant environ 280 paies.
Vos missions consisteront à :
- Préparer les éléments variables et modifications d'éléments permanents à intégrer en paie.
- Assurer le contrôle des bulletins de paie livrés par le prestataire.
- Garantir l'application des règles sociales, légales et conventionnelles relatives au périmètre de la paie
- Contrôler l'effectivité des déclarations sociales dans les délais impartis.
- Veiller à la conformité du process paie en lien avec les parties prenantes internes et externes.
- Assurer la gestion des temps et des absences en lien avec l'Assistante RH et les relais sites
- Gérer administrativement les acomptes et saisies sur salaire en lien avec la comptabilité
- Gérer les avantages sociaux (complémentaire santé, prévoyance, titres restaurant, chèques vacances)
- Réaliser les calculs liés aux accords d'épargne salariale en lien avec le service Finance
- Contribuer au déploiement des projets déployés au niveau du groupe.
- Fournir les reportings internes et externes relatifs au périmètre RH/Paie.
- Rédaction des procédures et fiches pratiques à des fins de communication et recherche constante de l'amélioration des process
- En charge de la saisie des Accidents de Travail
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une formation supérieure de niveau Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative dans la gestion de paies multi sites dans un environnement industriel qui vous permet d'être autonome sur le sujet.
Vous maîtrisez :
Le pack Microsoft Office notamment Excel (TCD, Rech V)
La législation sociale et légales en matière de rémunération ;
Les principales règlementations en matière
ANGLAIS IMPERATIF
Date de début : 17/11/2024
L'entreprise : WELLJOB
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI.Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que:- une majoration de votre salaire brut de 10% (10% congés payés)- un Compte Epargne Temps 6% brut, non bloqué.- un accès privé et dématérialisé pour vos documents
Référence : 20241021-384983