GESTIONNAIRE DE PAIE EXPÉRIEMENTÉ (F/H) Expectra

Au sein d'une équipe, vous aurez en charge le traitement de la paie de 300 salariés, en multi-sites, sur le logiciel HR ACCESS. A ce titre, vos principales missions sont :
- Assurer la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR ACCESS
- Contrôler la cohérence des dossiers des salariés
- Saisir les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition ...)
- Contrôler les éléments constitutifs de la paie
- Gérer et contrôler les embauches ainsi que les calculs de paie
- Contrôler la Déclaration Sociale Nominative (DSN) et gérer les arrêts de travail
- Gérer et réaliser le suivi des processus des arrêts de travail et des remboursements
- Traitement et suivi des dossiers de prévoyance
- Gérer et réaliser les tâches relatives au départ des collaborateurs, y compris le calcul et la validation des indemnités de départ et des éléments des soldes de tout compte
- Saisir des informations relatives au départ et réaliser l'ensemble des documents du solde de tout compte, les transmettant pour validation aux RRH
- Réaliser les déclarations de charges sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles)
- Assurer le suivi des congés et participer à la justification comptable des comptes sociaux

De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste identique.
Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre rigueur et votre sens de la confidentialité.
En plus du salaire, vous bénéficierez d'un ensemble d'avantages compétitifs.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Paie vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel, un Gestionnaire de Paie Expérimenté (F/H) dans le cadre d'un CDI avec une prise de poste au plus tôt.