GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Randstad
Grenoble (38)Intérim
30 000 € - 32 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 4 diplômes
Compétences :
- Anglais
- Cegid
- Excel
- Horoquartz
- Paie
- + 1 compétence
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Mission:
Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participerez à l'intégralité des opérations de paie et serez en charge des tâches suivantes :
Préparation et réalisation de la paie :
Saisie des données liées à l'embauche et à la préparation de la paie, prise en charge de l'interface logicielle entre la gestion des temps et la paie, contrôle des bulletins de paie, contrôles liés à la clôture de paie notamment entre les états de paie et les états comptables.
Opérations post-paie :
Préparation, contrôle et transmission des déclarations administratives de cotisations sociales, réalisation des enquêtes obligatoires ; préparation, contrôle et édition des documents de fin de contrat ; suivi des indemnités journalières dans le cycle de paie et en relation avec le service financier.
Autres missions : création et suivi de tickets d'incidents (demandes de changement de configuration, incidents) en relation avec notre fournisseur de support informatique, transférabilité des droits avec nos fournisseurs d'assurance et de couverture santé, production de rapports avec notre outil logiciel de requête.
Au sein du service Paie et Administration du Personnel, vous participerez à l'intégralité des opérations de paie et serez en charge des tâches suivantes :
Préparation et réalisation de la paie :
Saisie des données liées à l'embauche et à la préparation de la paie, prise en charge de l'interface logicielle entre la gestion des temps et la paie, contrôle des bulletins de paie, contrôles liés à la clôture de paie notamment entre les états de paie et les états comptables.
Opérations post-paie :
Préparation, contrôle et transmission des déclarations administratives de cotisations sociales, réalisation des enquêtes obligatoires ; préparation, contrôle et édition des documents de fin de contrat ; suivi des indemnités journalières dans le cycle de paie et en relation avec le service financier.
Autres missions : création et suivi de tickets d'incidents (demandes de changement de configuration, incidents) en relation avec notre fournisseur de support informatique, transférabilité des droits avec nos fournisseurs d'assurance et de couverture santé, production de rapports avec notre outil logiciel de requête.
Date de début : 25/09/2024
Durée du contrat : 115 jours
Description du profil
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 5 années d'expérience.
Diplôme de l'enseignement supérieur validé par 120/180 crédits ECTS (BTS, DUT, Licence or diplôme équivalent) en Paie/Comptabilité ou Gestion
5 ans minimum d'expérience professionnelle en gestion de l'intégralité du processus de paie
Connaissance impérative du règlementaire de paie français et de la législation du travail française
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Word et Excel. La connaissance d'Horoquartz et de PeopleNet (Cégid) serait un plus.
Sens de la confidentialité
Anglais intermédiaire souhaité (l'anglais est la langue de travail de l'ESRF)
Conditions de travail: Temps plein
Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente
Diplôme de l'enseignement supérieur validé par 120/180 crédits ECTS (BTS, DUT, Licence or diplôme équivalent) en Paie/Comptabilité ou Gestion
5 ans minimum d'expérience professionnelle en gestion de l'intégralité du processus de paie
Connaissance impérative du règlementaire de paie français et de la législation du travail française
Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, notamment Word et Excel. La connaissance d'Horoquartz et de PeopleNet (Cégid) serait un plus.
Sens de la confidentialité
Anglais intermédiaire souhaité (l'anglais est la langue de travail de l'ESRF)
Conditions de travail: Temps plein
Le salaire sera calculé en fonction du niveau de qualifications et de l'expérience professionnelle pertinente
L'entreprise : Randstad
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) gestionnaire de Paie
Référence : 001-VGT-1746511_01C