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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Français
- Excel
- Iris personnel
- Horoquartz
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 2 568 € - 3 939 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, un gestionnaire de paie H/F. Votre mission est essentielle au bon fonctionnement de notre client.
Nous avons besoin de vous et de vos compétences pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée.
Ce job se situe à Gennevilliers.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Rémunération sur 13 mois
Les missions que vous aurez à charge :
- Préparation et contrôle de la paie,
- Élaboration des reportings et suivis RH et Paie,
- Saisie et suivie des éléments variables de paie,
- Établissement des soldes de tout compte,
- Gestion des réclamations de paie,
- Conseil des assistantes d'agence, et/ou des Responsables d'agence pour la préparation et la saisie des éléments de paie,
La gestion administrative du personnel :
- Établissement des attestations de salaire et traitement des arrêts de maladie et des dossiers prévoyances,
- Administration courante du personnel (Tickets restaurants, Visites Médicales…),
- Conseil des assistantes d'agence, et/ou des Responsables d'agence pour la gestion de l'administration du personnel.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2568€ / mois.
Nous avons besoin de vous et de vos compétences pour renforcer nos équipes !
Le rythme de travail pour cette mission sera en horaires de journée.
Ce job se situe à Gennevilliers.
Avantages de la mission:
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Rémunération sur 13 mois
Les missions que vous aurez à charge :
- Préparation et contrôle de la paie,
- Élaboration des reportings et suivis RH et Paie,
- Saisie et suivie des éléments variables de paie,
- Établissement des soldes de tout compte,
- Gestion des réclamations de paie,
- Conseil des assistantes d'agence, et/ou des Responsables d'agence pour la préparation et la saisie des éléments de paie,
La gestion administrative du personnel :
- Établissement des attestations de salaire et traitement des arrêts de maladie et des dossiers prévoyances,
- Administration courante du personnel (Tickets restaurants, Visites Médicales…),
- Conseil des assistantes d'agence, et/ou des Responsables d'agence pour la gestion de l'administration du personnel.
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2568€ / mois.
Date de début : 30/03/2025
Date de fin : 30/04/2025
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Nous recherchons un profil :
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
- Maitrise de WORD et EXCEL, la pratique du logiciel de paie Iris Personnel (Talentia) serait un plus
- Autonome, dynamique, rigoureux(se),flexible, le candidat doit également respecter la confidentialité, avoir un réel sens de l'écoute et de l'organisation.
- La maitrise de CHRONOTIME est un plus.
- Vous avez au moins 2 ans d'expérience sur une fonction similaire.
- Maitrise de WORD et EXCEL, la pratique du logiciel de paie Iris Personnel (Talentia) serait un plus
- Autonome, dynamique, rigoureux(se),flexible, le candidat doit également respecter la confidentialité, avoir un réel sens de l'écoute et de l'organisation.
- La maitrise de CHRONOTIME est un plus.
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : 370cef12-c51d-43d5-bd35-6b75bfbeff24-250328