
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Compétences :
- Excel
- Comptabilité
Lieux :
- Gennevilliers (92)
Conditions :
- Intérim
- 32 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Les missions qui pourront vous être confiées :
- Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.
- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.
- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.
- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.
- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).
- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.
- Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.).
- Communiquer avec les services internes et externes.
- Traiter les erreurs de paie et répondre aux salariés.
- Réaliser les bilans sociaux et documents annuels.
Cette liste est non exhaustive.
- Assurer l'archivage et la confidentialité des documents salariaux.
- Élaborer contrats et avenants, et gérer les dossiers administratifs.
- Saisir, contrôler et classer les éléments variables de paie.
- Gérer les arrêts maladie, IJSS, prévoyance et reporting.
- Vérifier les informations liées aux paies (absences, primes, etc.).
- Rédiger et transmettre les bulletins de paie.
- Effectuer les déclarations sociales (URSSAF, DSN, etc.).
- Communiquer avec les services internes et externes.
- Traiter les erreurs de paie et répondre aux salariés.
- Réaliser les bilans sociaux et documents annuels.
Cette liste est non exhaustive.
Date de début : 25/05/2025
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Le profil recherchés :
- De formation Bac +2 dans les secteurs de la gestion, RH et/ou de la comptabilité, ou d'un diplôme admis en équivalence.
- Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en paie.
- Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques World-Excel.
- Si vous avez une expérience sur l'outil Nibelis ça serait un atout.
- De formation Bac +2 dans les secteurs de la gestion, RH et/ou de la comptabilité, ou d'un diplôme admis en équivalence.
- Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire, en paie.
- Vous avez une bonne maîtrise des logiciels bureautiques World-Excel.
- Si vous avez une expérience sur l'outil Nibelis ça serait un atout.
L'entreprise : Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la santé, un Gestionnaire de paie (F/H) pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe dans la santé, un Gestionnaire de paie (F/H) pour une durée de 3 mois potentiellement renouvelable avec une prise de poste immédiate.
Référence : 307-O42-0000220_01C