GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H) Expectra

Vos missions sont les suivantes:

-Gestion de la paie : saisie et contrôle des variables, validation des bulletins et clôtures mensuelles.
-Administration RH : établissement des déclarations sociales, gestion des embauches/départs, suivi des IJSS, visites médicales.
-Reporting & suivi : gestion des compteurs de congés et de modulation, remontée d'indicateurs trimestriels et annuels.
-Support aux salariés : réponse aux questions des collaborateurs, suivi des dossiers paie & RH.
-Relation avec les prestataires et organismes externes : Mutuelle, Prévoyance, CPAM, Epargne salariale.


Statut employé.
37H/semaine.
12 RTT.

La rémunération, comprise entre 32k€ et 37k€, est à négocier selon votre profil et expérience.

Ce poste est à pourvoir début juin au plus tard.

De formation Licence RH et paie, vous disposez d'une expérience similaire en gestion de la paie en intégralité, de 5 ans minimum.
Une expérience en cabinet comptable et/ou en multi conventions est appréciée.
Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec l'outil informatique.
La connaissance de la convention du Bâtiment et/ou des Travaux Publics est un plus.
Votre rigueur, votre sens du service et votre discrétion, associés à vos qualités relationnelles, vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir rapidement.

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, PME de 150 salariés, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.