GESTIONNAIRE DE PAIE H/F SUPPLAY INTERIM

Maitrise obligatoire de l'un des 3 logiciels pour candidater : E-Temptation (gestion des temps) ou Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie) ou Fusion

Missions:
? Exécuter les processus de gestion administrative, paie et gestion des temps :
o Collecte des données nécessaires (embauches, sorties, mises à jour )
o Mise à jour du SIRH (E-Temptation, DGE et Fusion)
o Traitement des anomalies de « temps » et de « paie»
o Contrôle des paies
o Gestion des sujets arrêts maladies, prévoyance,invalidité
o Etablissement des charges sociales
? Assurer le support de niveau 2 auprès des clients internes (RH, managers, salariés) avec la réalisation de
permanences sur sites et échanger avec les clients externes (prestataires, CPAM, prévoyance, divers organismes).
? Contribuer à des projets transverses d'optimisation, d'amélioration et de développement concernant
le fonctionnement du CSP Paie.

Compétences & Expérience recherchées :
? Formation en gestion de la paie
? 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire
? Software : MS office, E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion.
? Métier : droit du travail, connaissances réglementaires, processus GA/Paie
? Confidentialité, esprit d'équipe
? Dynamisme, force de proposition

Compétences & Expérience recherchées :
? Formation en gestion de la paie
? 4 à 6 ans d'expérience sur un poste similaire
? Software : MS office, E-Temptation (gestion des temps), Decidium Grandes Entreprises (gestion de la paie), Fusion.
? Métier : droit du travail, connaissances réglementaires, processus GA/Paie
? Confidentialité, esprit d'équipe
? Dynamisme, force de proposition

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.