Gestionnaire de paie Primark

Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, l'histoire de Primark est marquée par le succès incontestable qu'il doit à un mélange unique : des collections durables régulièrement renouvelées de vêtements et d'accessoires, inspirés des dernières tendances, et des prix défiants toute concurrence.
Venez participer à cette formidable aventure !

L'objectif de votre poste : Elaborer la paie et l'ADP des magasins regroupés au sein du Centre de Services Partagés. Assister les salariés et les magasins dans ces domaines. Participer activement aux tâches liées à la mise en place du Centre de Services Partagés.
Poste basé au siège à Créteil avec télétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine

Vos missions :
Elaboration de la paie et de l'ADP des magasins regroupés au CSP
• Collecter les EVP des salariés cadres et non cadres.
• Fournir les EVP à notre prestataire de paie
• Contrôler la paie.
• Valider la paie.
• Supporter les demandes des équipes RH de magasins
• Répondre aux sollicitations de notre prestataire de paie
• Traiter les demandes venant de nos services internes (Finance, RH)
• Gérer les demandes d'acomptes avec les magasins
• Gérer les paies hebdomadaires des sortants et les STC
• Gérer les commandes des titres repas
• Gérer les dossiers de prévoyance maladie (cadres) et décès (cadres et non cadres)
• Gérer les arrêts maladie, maternité, paternité, temps partiel thérapeutique
• Inscrire les salariés à la mutuelle et gérer les personnes exemptées de cotisation
• Suivre les rejets de salaires et les remboursements avec Finances

Participation à la mise en place du CSP
• Mettre en place les nouvelles procédures du CSP conformément aux standards paie globale
• Participer aux réunions de calibrage entre magasins et CSP
• Participer à l'expansion du CSP

Support des salariés et des magasins
• Participer à la permanence paie / ADP dédiée aux salariés
• Assurer un support aux magasins dans le domaine de la paie et ADP

Contrôle de la base de données Workday (SIRH)
• Vérifier la qualité des données Workday
• Assister les magasins sur l'utilisation de Workday

Profil
Nous recherchons des personnes expérimentées (5 ans d'expérience au moins) qui ont traité du volume et une paie dans son intégralité.
Si ces personnes ont une connaissance des outils de GTA c'est un plus. Secteur Commerce, restauration rapide, industrie dû au volume du turn over et de l'usage de CDD, heures complémentaires, heures supplémentaires, avenants temporaires.
Bonne communication, travail d'équipe, bon niveau rédactionnel et maitrise du pack office (en particulier Excel).


Primark, pour toi, pour moi, pour nous… Soyons Extraordinaires Ensemble. Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-même ... en tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes.
Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite.