Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Législation sociale
- Paie
Lieux :
- Cléon (76)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un/e gestionnaire de paie basée à Cléon avec une disponibilité pour une prise de poste dès que possible sur un contrat de remplacement.
Les missions confiées seraient des activités paie de premier niveau :
- Saisie des arrêts de travail
- oppositions
- changements d'horaire
- envoi solde de tout compte et autres éléments relatifs à la paie
- contrôle paie et réponses aux questions des salariés
- aide sur les départs à traiter
- classement et archivage des éléments reçus
- Traitement des embauches (DPAE, validations paie, avenant..)
- Environnement informatique SAP (BPU) et WorkDay.
Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play.
De formation BAC +2 Gestionnaire de paie
Vous avez de l'expérience dans le domaine de la paie.
Vous avez de bonnes connaissances de la législation sociale et êtes à l'aise à l'oral et l'écrit.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel.
Réactif, organisé, dynamique, vous avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant le caractère confidentiel attenant à votre poste.
Vite, envoyez nous vous CV
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'entreprise : Proman
Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1 000 agences dans 17 pays dont 400 en France, PROMAN fait travailler 100 000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. En forte croissance année après année, PROMAN surperforme son marché en 2023 avec un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros. L'entreprise familiale compte aujourd'hui 5 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens.