Gestionnaire de paie H/F API CASTRES
Castres (81)Intérim
2 000 € - 2 300 € par mois
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Castres (81)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 300 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
- Etablir et assurer le contrôle mensuel des paies en tenant compte de tous les éléments intervenants dans la vie du salarié et ayant une répercussion sur sa paie : création des embauches, réalisation des soldes de tout compte, contrôle des paiements liés à la gestion du temps (paiement des heures supplémentaires, paiement des heures de nuit, dimanche, panier), calcul des indemnités de départ.
-Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi.
-Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie.
-Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés.
-Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique.
-Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation.
-Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie.
-Dans le cadre du plan d'actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque
-Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS...).
-Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre.
-Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses.
-Etablir et effectuer le paiement des cotisations mensuelles, retraites et prévoyance (trimestriel), médecine de travail, en assurer l'envoi.
-Réaliser les différentes attestations et déclarations en lien avec les différents organismes : incapacité du travail, déclaration d'accident du travail et les attestations de salaire maladie, maternité, accident et ACE, mi-temps thérapeutique, invalidité 1ère catégorie.
-Lors de la sortie d'un salarié, réaliser le solde de tout compte, l'attestation Assedic, et transmettre les documents aux salariés.
-Etablir les déclaratifs annuels et les tableaux récapitulatifs (Urssaf) : N4DS, prévoyance, et en assurer la transmission après contrôle du hiérarchique.
-Vérifier et corriger si nécessaire le fichier servant de base au calcul des primes d'intéressement et de participation.
-Dans le cadre de la subrogation, suivre le paiement des IJSS par la Sécurité Sociale et faire les réclamations nécessaires en cas de non-paiement auprès des CPAM avec régularisation éventuelle sur le bulletin de paie.
-Dans le cadre du plan d'actionnariat salarié, contrôler et effectuer les modifications nécessaires de la liste des ayants droits et la tranche dans laquelle ils se situent, et la transmettre à la banque
-Justifier et assurer le suivi des comptes de paie en lien avec la comptabilité (avance, acompte, prévoyance, retraite, IJSS, N4DS...).
-Faire remonter les anomalies de paramétrage décelées sur son périmètre.
-Assurer les courriers administratifs, les attestations diverses.
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel.
Vos atouts ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion
Alors ce poste est fait pour vous !
POSTULEZ DES A PRESENT !
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L'entreprise : API CASTRES
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.
Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.
Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API !
Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un(e) Gestionnaire de paie
Début de contrat : 21/10/2024
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 1 mois, renouvelable
Rémunération : entre 2000euros et 2300euros brut mensuel selon profil + 13ème mois + ICJRTT + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICCP
Les avantages de travailler avec nous !!
Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup)
Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup)
Coffre-fort numérique
Partenariat avec le FASTT
Possibilité d'acompte par semaine
Paiement des salaires entre le 6 et le 8
Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.
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Début de contrat : 21/10/2024
Type de contrat : Intérim
Durée du contrat : 1 mois, renouvelable
Rémunération : entre 2000euros et 2300euros brut mensuel selon profil + 13ème mois + ICJRTT + Tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICCP
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Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup)
Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup)
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Possibilité d'acompte par semaine
Paiement des salaires entre le 6 et le 8
Référence : API14602