Gestionnaire de Paie H/F Achil.
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Cegid
- Quadratus
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Télétravail occasionnel accepté
Description du poste
Vos missions :
- Gérer en toute autonomie un portefeuille multi-conventions de 300 à 450 bulletins
- Produire les bulletins de paie avec fiabilité et rigueur (logiciel Silae ou Cegid)
- Réaliser les déclarations sociales (DSN, charges sociales, DUCS)
- Accompagner les clients sur les sujets RH : entrées/sorties, contrats, arrêts, rupture conventionnelle
- Participer à la veille sociale et aux mises à jour des conventions collectives
Description du profil
Profil recherché :
- Formation Bac+2/+3 en gestion de la paie, RH ou droit social
- Expérience de 2 ans minimum en cabinet ou sur portefeuille multi-conventionnel
- Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae fortement apprécié)
Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et bon contact client
Process de recrutement simple et rapide :
Candidature → Entretien recruteur → Entretien cabinet comptable → Retour final
Intéressé(e) ? Discutons-en de manière informelle. Parfois, une simple conversation change une carrière.
L'entreprise : Achil.
Le social, c'est votre domaine, et vous aimez le contact humain ? Dans ce cabinet, la gestion de la paie n'est pas un service à la chaîne. Vous êtes considéré(e) comme un partenaire de confiance pour vos clients. Vos compétences sont valorisées, votre avis est écouté, et votre progression est soutenue.
Pourquoi ce cabinet ?
- Culture du respect et du bien-être au travail
- Pôle social reconnu et valorisé, pas un service annexe
- Horaires adaptés, télétravail possible, équipe bienveillante
Évolution possible vers un poste de référent paie ou de formateur interne
Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
