Gestionnaire de paie H/F NDRH Recrutement
Caen (14)CDI
26 000 € - 33 000 € par an
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Caen (14)
Conditions :
- CDI
- 26 000 € - 33 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Lieu : Caen, Normandie
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 26 et 33 K€ selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour notre client, Cabinet d'expertise comptable réputé situé à Caen.
Le cabinet offre une gamme complète de services comptables, fiscaux, et de gestion sociale. Ils mettent un point d'honneur à fournir des services de haute qualité à leurs clients et à favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant pour ses employés.
Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe de 10 gestionnaires de paie et travaillerez en étroite collaboration avec la juriste.
Vos principales missions seront :
* Gestion de la paie : Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients diversifié (PME, TPE, professions libérales), gestion des déclarations sociales, DSN, et suivi des congés payés, absences, etc.
* Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats de travail, avenants, affiliations aux caisses), suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle.
* Conseil clients : Répondre aux questions des clients sur la gestion de la paie, les aspects sociaux et les obligations légales. Apporter un support en matière de droit social en collaboration avec la juriste.
* Veille juridique et sociale : Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires affectant la paie et les obligations sociales des employeurs.
Type de contrat : CDI
Rémunération : entre 26 et 33 K€ selon profil et expérience
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie pour notre client, Cabinet d'expertise comptable réputé situé à Caen.
Le cabinet offre une gamme complète de services comptables, fiscaux, et de gestion sociale. Ils mettent un point d'honneur à fournir des services de haute qualité à leurs clients et à favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant pour ses employés.
Description du poste :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous intégrerez une équipe de 10 gestionnaires de paie et travaillerez en étroite collaboration avec la juriste.
Vos principales missions seront :
* Gestion de la paie : Établissement des bulletins de paie pour un portefeuille de clients diversifié (PME, TPE, professions libérales), gestion des déclarations sociales, DSN, et suivi des congés payés, absences, etc.
* Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats de travail, avenants, affiliations aux caisses), suivi des dossiers de prévoyance et mutuelle.
* Conseil clients : Répondre aux questions des clients sur la gestion de la paie, les aspects sociaux et les obligations légales. Apporter un support en matière de droit social en collaboration avec la juriste.
* Veille juridique et sociale : Se tenir informé(e) des évolutions législatives et réglementaires affectant la paie et les obligations sociales des employeurs.
Référence : fb4ff217-f2d1-4a6f-a3de-d854810efcc0