Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Bruges (33)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
En Bref : Gestionnaire de paie / Bordeaux Lac / CDI / Silae
Contexte :
Un cabinet dexpertise comptable familial et bien réputé situé à Bordeaux Lac cherche à renforcer son équipe en social en intégrant un nouveau gestionnaire de paie. Léquipe en paie est composée dun gestionnaire de paie senior et dun gestionnaire de paie junior.
Missions :
Vous êtes en charge en totale autonomie d'un portefeuille de dossiers clients de diverses conventions.
- DPAE, DSN
- 250 bulletins de paies
- Contrats de travail et avenants, ruptures
- Gestion administrative complète du salarié, lien avec les organismes
- Conseil client
Un cabinet juridique externalisé vous soutient sur les démarches plus complexes.
Description du profil
Votre profil :
- Vous avez un diplôme dans les Ressources Humaines, gestion des entreprises ou un titre professionnel (min 3 ans).
- Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
Avantages :
- Tickets restaurant
- Equipe solidaire et d'effectif réduit
- Clients historiques
- Primes d'intéressement et de participation
- Site desservi par les transports communs
Rémunération : 30/35K brut annuel fixe (sans les primes)
Le processus de recrutement :
Etape 1 : Un premier échange avec Alicia, consultante en recrutement qui validera votre candidature
Etape 2 : L'entretien en direct avec le cabinet d'expertise comptable
Etape 3 : Une proposition d'embauche dans les 7 jours suivants l'entretien
Respect de la confidentialité.