Gestionnaire de paie Néodyme Solutions RH

Vous intégrez une équipe d'une dizaine de collaborateurs, encadrée par un manager social. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille de clientèle variée.    

En lien direct avec le manager social, vos principales missions sont :

• Gestion complète d’un portefeuille clients multi-conventions.
• Production de bulletins de salaire et contrôle de leur qualité.
• Suivi des événements de la paie : solde de tout compte, attestation maladie, diverses absences.
• Établissement de l’ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles).
• Gestion de l’administration du personnel : établissement des contrats de travail, DPAE, affiliations, procédures simples (rupture conventionnelle, licenciement…).
• Conseil auprès des clients.

Logiciel : Silae

Avantages et conditions : 

• Contrat : CDI  -36h/semaine - avec système de RTT  
• 13ème mois  
• Titre restaurant 
• Intéressement /Participation  
• CSE (chèques cadeaux, diverses réductions)   
• Prime de cooptation  
• Prime nouveaux clients 
• Formations veille social
• Possibilité d'aménager son temps de travail (5 jours/semaine ou 4.5jours/semaine ou intermittence de 4 et 5 jours/semaine)
• Rémunération : 28-38 k€/an (selon le profil)

Bac + 2 spécialisé dans la paie ou droit social et posséder de solides connaissances en Droit social Expérience : 2 ans minimum en cabinet d’expertise comptable

Qualités demandées : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, aptitudes relationnelles, avoir un goût prononcé pour la relation client, écoute, analyse, bonne maîtrise d’outils informatique.

Néodyme, cabinet de recrutement spécialisé en Expertise comptable recherche pour son client, un Gestionnaire de paie (HF) en CDI à Brest (29).

Le client : un cabinet comptable régional à taille humaine.