
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion des ressources humaines
- Quadratus
- SIRH
- Aucun permis
Lieux :
- Boulogne-Billancourt (92)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre client recrute un Gestionnaire de Paie (H/F/) pour enrichir son équipe et offrir un support administratif de qualité à ses collaborateurs.
Description du poste :
Intégré au sein d'une équipe composée de trois gestionnaires de paie et dirigée par une responsable paie, vous aurez un rôle clé dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
Vos missions :
- Assurer la gestion complète des paies pour un périmètre de 250 salariés répartis sur plusieurs établissements.
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la gestion de leur paie et la mise à jour de leurs dossiers administratifs.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, les absences et les dossiers de prévoyance.
- Servir de référent pour les logiciels RH, tels que SILAE et So Horsys, et participer au déploiement de nouveaux systèmes d'information RH (SIRH).
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les outils de gestion RH et accompagner le changement auprès des utilisateurs.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste :
Intégré au sein d'une équipe composée de trois gestionnaires de paie et dirigée par une responsable paie, vous aurez un rôle clé dans la gestion de la paie et des ressources humaines.
Vos missions :
- Assurer la gestion complète des paies pour un périmètre de 250 salariés répartis sur plusieurs établissements.
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles.
- Répondre aux questions des collaborateurs concernant la gestion de leur paie et la mise à jour de leurs dossiers administratifs.
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs, les absences et les dossiers de prévoyance.
- Servir de référent pour les logiciels RH, tels que SILAE et So Horsys, et participer au déploiement de nouveaux systèmes d'information RH (SIRH).
- Proposer et mettre en œuvre des améliorations sur les outils de gestion RH et accompagner le changement auprès des utilisateurs.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Date de début : 27/04/2025
Description du profil
Nous recherchons un candidat titulaire d'un diplôme supérieur de type BAC +3/4 en Paie/SIRH, avec une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la paie.
- Une bonne appétence pour les systèmes d'information de gestion des ressources humaines (SIRH).
- Une personne autonome, curieux et rigoureux.
- Bon esprit d'équipe, flexibilité et réactivité.
- Maîtrise du logiciel SILAE serait un atout.
Si vous êtes prêt à relever ce défi, postulez dès maintenant et intégrez une équipe engagée !
L'entreprise : SAMSIC EMPLOI
Samsic Emploi vous accompagne dans votre vie professionnelle en vous proposant les offres d'emplois en CDD, CDI et Travail Temporaire les plus adaptées à votre profil.
Référence : BBC-985994