Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- ERP
- Ressources humaines
Lieux :
- Bordeaux (33)
Conditions :
- CDI
- 25 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Je recherche pour mon client, Cabinet d'externalisation de paie sur Bordeaux, un Gestionnaire de Paie - H/F.
Vos missions sont les suivantes :
la collecte des éléments variables,
la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
l'établissement des déclarations et attestations,
le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie.
Logiciels : ERP, Teams RH et CEGEDIM.
Ce que le cabinet vous propose :
Rémunération : 26kEUR-36kEUR selon profil, sur 12 mois
Contrat : CDI, 35h par semaine
Télétravail 2 jrs/semaine
TR, RTT, Mutuelle et prévoyance
Primes + Intéressement
Vous intégrez un cabinet 100% dématérialisé de 10 collaborateurs.
Les plus :
Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins, 2 jours de Télétravail et 11 jours de RTT.
Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année.
Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international.
Cohésion : Vous participez à des animations hebdomadaires et votre touche personnelle vous sera demandé sur le travail des réseaux sociaux du Groupe.
Vos missions sont les suivantes :
la collecte des éléments variables,
la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes,
l'établissement des déclarations et attestations,
le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie.
Logiciels : ERP, Teams RH et CEGEDIM.
Ce que le cabinet vous propose :
Rémunération : 26kEUR-36kEUR selon profil, sur 12 mois
Contrat : CDI, 35h par semaine
Télétravail 2 jrs/semaine
TR, RTT, Mutuelle et prévoyance
Primes + Intéressement
Vous intégrez un cabinet 100% dématérialisé de 10 collaborateurs.
Les plus :
Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins, 2 jours de Télétravail et 11 jours de RTT.
Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année.
Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international.
Cohésion : Vous participez à des animations hebdomadaires et votre touche personnelle vous sera demandé sur le travail des réseaux sociaux du Groupe.
Description du profil
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
Vous souhaitez concilier vie perso et vie pro, et être autonome sur votre poste??
De formation Paie/Social, minimum BAC +2, vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Vous souhaitez concilier vie perso et vie pro, et être autonome sur votre poste??
De formation Paie/Social, minimum BAC +2, vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise-comptable.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
Salaire et avantages
Primes, TR, TT...
L'entreprise : Talents AEC
Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes.
Référence : AEC_61029 22545341