Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Bonneville (74)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 38 000 €
- Temps Plein
Description du poste
✨ Rejoignez notre équipe dynamique à Bonneville en tant que Spécialiste Paie et Ressources Humaines !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et en quête de nouveaux défis pour faire avancer votre carrière ? Ne cherchez plus, cette opportunité à Bonneville est faite pour vous !
Poste : Gestionnaire de Paie (H/F)
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un pilier essentiel pour nos clients TPE et PME, veillant à ce que leurs besoins en paie et ressources humaines soient gérés de manière fluide et précise.
Vos missions
Gestion d'un portefeuille clients : Soyez le point de contact principal en paie pour un portefeuille varié, garantissant un service d'excellence.
Élaboration des bulletins de paie : Préparer des bulletins de salaire avec soin, tout en assurant leur conformité aux réglementations en vigueur.
Déclarations sociales et fiscales : Maîtrisez les déclarations obligatoires pour une gestion RH efficace et sans faille.
Suivi administratif : Gérez les contrats de travail et entretenez des relations avec les organismes sociaux pour une administration optimisée.
Conseil et accompagnement : Fournissez des conseils personnalisés à nos clients en matière de paie et de droit social.
Description du profil
Pré-requis
- Bac +2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable
Profil recherché
Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, gestion des ressources humaines ou équivalent.
Expérience : Au moins 2 ans d'expérience, idéalement en cabinet comptable ou au sein d'une entreprise.
Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, avec une attention particulière aux détails.
Qualités personnelles : Excellentes compétences relationnelles, aisance à l'oral, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler en équipe.
Avantages :
- Contrat : Un CDI dans un cabinet à taille humaine où l'humain est au cœur.
- Rémunération : Un salaire attractif entre 33k€ et 38k€ par an selon votre profil et expérience.
- Avantages Sociaux : Tickets restaurant, événements collaboratifs, équilibre vie pro/perso, formations régulières, conciergerie.
- Environnement de Travail : Un environnement stimulant et convivial où l'esprit d'équipe est primordial.
- Évolution : Des perspectives d'évolution à la mesure de vos ambitions et de votre talent.
Prêt(e) à Devenir le Maestro de la Paie et des Ressources Humaines à Bonneville ?
Transformez votre passion en une carrière remarquable en nous rejoignant !
️ Processus de Recrutement :
1. Lancez-vous !
Postulez dès maintenant et ouvrez la porte à de nouvelles opportunités.
2. Premier Contact :
Vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique initial.
3. Entretien :
Après cette première conversation, vous serez convié(e) à un entretien en personne pour approfondir votre candidature.
4. Intégration au Processus : ✅
Votre dossier sera intégré dans notre processus de recrutement interne, vous recevrez sur la voie de l'excellence.
5. Préparation et Suivi :
Nous vous accompagnerons tout au long de ce processus, en préparant vos entretiens ensemble et en assurant un suivi attentif.
Et voilà ! Une fois le processus terminé, il ne vous restera plus qu'à intégrer votre nouveau poste et à vous épanouir dans cette nouvelle aventure !
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.