GESTIONNAIRE DE PAIE RH (F/H) Expectra

Vous aurez la possibilité de gérer la paie mais également d'apporter votre support sur certaines tâches en RH:

Assurer la gestion de la paie : corrections des anomalies en gestion des temps, saisie des éléments de la
paie, édition des bulletins, contrôle...

Assurer la gestion des absences : maladie, accident du travail, congés, événements familiaux, absences
injustifiées...avec réalisation des déclarations afférentes

Gérer la planification et le suivi des visites médicales, la tenue de la gestion des temps,

Assurer la gestion administrative de la formation : tenue des dossiers "actions de formation", préparation
des actions de formation (réservation, planning), suivi des actions de formation et du plan annuel,

Assurer la tenue et la mise à jour des statistiques et tableaux de bord RH

Issu(e) d'une formation en paie ou RH, vous êtes tout à fait autonome et opérationnel(le) sur la réalisation de la paie de A à Z.
Vous avez une forte appétence RH également. Vous recherchez un poste polyvalent, vous permettant de diversifier vos tâches ?
N'hésitez pas à postuler !

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, secteur industriel, un profil Gestionnaire de paie RH F/H dans le cadre d'un remplacement pendant une durée de 7 mois - à compter de novembre 2024!