Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Annemasse (74)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 38 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Annemasse : Prenez les Commandes de la Gestion de la Paie !
Dirigez avec précision la gestion de la paie pour les TPE et PME locales.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de la paie à la recherche d'un défi motivant dans une entreprise dynamique ? Votre prochain poste vous attend !
Vos missions
- Gestion de la Paie : Gérez un portefeuille diversifié de clients avec rigueur, en veillant à la précision des données.
- Élaboration des Bulletins de Salaire et Déclarations : Produisez des bulletins de salaire et des déclarations sociales avec une expertise pointue, en assurant leur exactitude et leur conformité aux normes.
- Conseil et Optimisation : Mettez votre savoir-faire au service des TPE et PME locales pour optimiser leur gestion de la paie avec des solutions adaptées.
- Relation Client : Renforcez les liens avec nos clients en répondant à leurs besoins avec un service impeccable et personnalisé.
Description du profil
Pré-requis
- Bac +2 en comptabilité ou équivalent
- Minimum 2 ans d'expérience en cabinet comptable
- Bonne connaissance des obligations légales liées à la paie
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
Profil recherché
- Formation : Bac +2 en comptabilité ou équivalent, garantissant une solide base théorique et une maîtrise des processus de paie.
- Expérience : Minimum 2 ans en cabinet comptable, avec une connaissance approfondie des obligations légales et des pratiques courantes en matière de paie.
- Organisation et Rigueur : Solides compétences en organisation et une rigueur exemplaire pour respecter les délais et garantir la satisfaction des clients.
- Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie, assurant une production efficace et de haute qualité.
Avantages :
- Salaire Attractif : Entre 33k€ et 38k€ par an, reconnaissant votre talent, votre engagement et votre contribution à notre succès.
- Tickets Restaurant : Pour des pauses déjeuner agréables et économiques.
- Événements Collaboratifs : Renforcez la cohésion d'équipe à travers des événements conviviaux et des moments partagés.
- Équilibre Vie Professionnelle/Personnelle : Horaires flexibles et une culture d'entreprise bienveillante favorisant un équilibre harmonieux.
- Formations Régulières : Développez vos compétences professionnelles et restez à la pointe des évolutions du métier.
- Service de Conciergerie : Simplifiez votre quotidien et profitez pleinement de vos loisirs et de votre vie personnelle.
Processus de Recrutement :
Postulez en joignant votre CV
Après l'analyse de votre candidature, Notre consultant expert prendra contact avec vous pour comprendre vos souhaits de carrière et vous accompagnera tout au long du cursus de recrutement.
Vous serez ensuite convié(e) en entretien dans notre agence ou en visio.
Une fois votre candidature retenue vous aurez RDV avec notre partenaire
Dernière étape, La validation de votre contrat de travail et votre intégration !!!
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.