Gestionnaire Paie (H/F) Staubli Domino RH
Annecy (74)Intérim
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Annecy (74)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Annecy Interim DOMINO RH recherche pour son client STAUBLI à Faverges un Gestionnaire de Paie (H/F).
Missions principales
Réaliser les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise en veillant à la conformité et à la précision des informations traitées
Elaborer les reportings de paie pour fournir des indicateurs nécessaires au suivi de la masse salariale et à la prise de décision
Etablir les documents de fin de contrat tels que les attestations Pôle Emploi certificats de travail et attestations de retraite afin de garantir une transition fluide pour les salariés concernés
Calculer les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail en respectant la législation en vigueur et les conventions collectives applicables
Suivre et mettre à jour la rémunération des salariés en lien avec l'évolution de leur carrière les augmentations promotions et autres éléments influençant leur salaire
Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe pour garantir la continuité des opérations au sein du service paie
Missions principales
Réaliser les bulletins de paie pour l'ensemble des salariés de l'entreprise en veillant à la conformité et à la précision des informations traitées
Elaborer les reportings de paie pour fournir des indicateurs nécessaires au suivi de la masse salariale et à la prise de décision
Etablir les documents de fin de contrat tels que les attestations Pôle Emploi certificats de travail et attestations de retraite afin de garantir une transition fluide pour les salariés concernés
Calculer les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail en respectant la législation en vigueur et les conventions collectives applicables
Suivre et mettre à jour la rémunération des salariés en lien avec l'évolution de leur carrière les augmentations promotions et autres éléments influençant leur salaire
Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l'équipe pour garantir la continuité des opérations au sein du service paie
Durée du contrat : 18 mois
Description du profil
Diplôme requis : DUT Gestion de la Paie ou Titulaire bac+3 Gestion de la Paie
Connaissances particulières : Maîtriser les techniques liées à l'élaboration de la paie
Maîtriser les outils informatiques (Pack office avec bonne maîtrise d'Excel)
Capacités et aptitudes particulières : Confidentialité
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Gestion des priorités
Connaissances particulières : Maîtriser les techniques liées à l'élaboration de la paie
Maîtriser les outils informatiques (Pack office avec bonne maîtrise d'Excel)
Capacités et aptitudes particulières : Confidentialité
Rigueur
Esprit d'analyse et de synthèse
Gestion des priorités
Salaire et avantages
trajet/panier/ prime vac / noel
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : AA 22418069