Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Secteur :
- Sociétés d'audit et comptables
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Service RH
- Paie
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous souhaitez valoriser vos compétences en Paie et RH ? rejoignez notre siège administratif angevin pour la gestion des Paies et des Ressources Humaines de nos salariés en interne !
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie qui aura pour principales missions :
Au sein d'une équipe dynamique, et en contact permanent avec les clients internes (collaborateurs, directeurs et managers) vous établissez les paies et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….).
Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié de votre périmètre. Vos missions incluent du conseil et la participation aux projets RH de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie qui aura pour principales missions :
Au sein d'une équipe dynamique, et en contact permanent avec les clients internes (collaborateurs, directeurs et managers) vous établissez les paies et vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche….) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte….).
Vous êtes l'interlocuteur RH privilégié de votre périmètre. Vos missions incluent du conseil et la participation aux projets RH de l'entreprise.
Description du profil
Après un diplôme Bac + 2 minimum en RH ou en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez une expérience de la paie et de l'administration du personnel, acquises en entreprise ou cabinet d'expertise comptable.
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Rejoignez une entreprise en fort développement dans un service RH d'un grand groupe.
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste.
Rejoignez une entreprise en fort développement dans un service RH d'un grand groupe.
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Référence : ALA-ANGER-36171