Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) ADSEARCH
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
- Paie
Lieux :
- Voreppe (38)
Conditions :
- CDI
- 33 000 € - 40 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel (H/F) - CDI - PME - Grenoble et alentours - Rémunération : 30-40k€ - Paie, Administration du Personnel, RH, Gestion Sociale
Présentation de l'entreprise
Adsearch recrute pour son client, une PME en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel. Cette entreprise innovante offre un cadre stimulant, où vous participerez activement à la stratégie RH, tout en rejoignant une équipe de RH investis dans le développement de l'entreprise.
VOS MISSIONS
Vous aurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour environ 150 salariés. Vos responsabilités incluent :
- Gestion des bulletins de paie (logiciel de paie)
- Suivi des charges sociales et déclarations
- Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DPAE, visites médicales)
- Gestion des absences, congés et suivi des temps
- Participation à l'élaboration et la mise en place de la stratégie RH de l'entreprise
- Participation à la veille sociale et mise à jour des processus RH
Description du profil
VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en gestion de paie ou RH, avec 2 ans d'expérience, vous êtes autonome et rigoureux(se). Vous maîtrisez les outils de paie et RH, et votre sens stratégique vous permet de contribuer activement aux décisions RH. Un bon niveau d'anglais serait un plus.
LES AVANTAGES
- CDI à temps plein
- Participation à la stratégie RH de l'entreprise
- Poste clé au sein d'une équipe RH
- Package salarial attractif (30-40k€) avec primes et avantages divers
- Une belle ambiance de travail
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec un consultant Adsearch
- Entretien avec le Responsable RH
- Entretien final avec la direction
CALL TO ACTION
Vous souhaitez mettre vos compétences en paie au service d'une PME tout en participant à la stratégie RH ? Rejoignez une équipe RH engagée et postulez dès maintenant !
L'entreprise : ADSEARCH
