Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Congé
- Prévoyance
- Paie
- Maladie
- Gestion des arrêts
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- Intérim
- 33 000 € - 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le travail temporaire, la gestion de transition et l'évaluation d'experts, de cadres et de dirigeants, recherche pour son client basé à Tours (37000), un Gestionnaire de paie et administration du personnel H/F en intérim.
Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous êtes en charge de la gestion administrative de la paie pour assurer le suivi complet des rémunérations et des absences.
- Assurer la gestion de la paie de 200 à 300 employés, incluant le calcul précis et l'émission des fiches de paie
- Assurer le suivi et la gestion des arrêts maladie, des congés, des absences, ainsi que la prévoyance en collaboration avec les organismes concernés
- Coordonner la gestion des intérimaires en pointant leurs heures travaillées et en maintenant des relations fluides avec les agences d'intérim
Description du profil
Diplômé d'un BTS Comptabilité et Gestion, ou une certification équivalente en gestion de la paie est requis
Vous êtes un gestionnaire de paie dynamique et organisé, capable de gérer efficacement la paie de 200 à 300 employés.
- Expérience d'un an minimum dans la gestion complète de la paie exigée
- Compétence confirmée en gestion des arrêts maladie, prévoyance, congés et absences
- Capacité à gérer les intérimaires, avec pointage et suivi des relevés d'heures
Horaires : 39h avec un système de RTT : 8h - 17h (16h le vendredi) avec 1h de pause déjeuner au restaurant d'entreprise
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible de 4 mois avec possibilité de prolongation au sein d'une entreprise industrielle
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.