Gestionnaire administration du personnel (H/F) Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement spécialisé vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées, dans les domaines :
Juridique, Ressources Humaines, Compliance.

Vos missions principales :

* GESTION DES CONTRATS DE TRAVAIL ET SUIVI ADMINISTRATIF DES
SALARIÉS

* Rédiger les contrats de travail, les avenants et gérer
l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche
(attestations, suivi de la vie du salarié, etc.).
* Assurer le suivi des dossiers disciplinaires, des situations
d'inaptitude, et des procédures de reclassement.
*
Rédiger les courriers administratifs dans le cadre de ces
procédures.



* VÉRIFICATION DES DOCUMENTS ET CONFORMITÉ RÉGLEMENTAIRE

* Vérifier la validité des titres de séjour des salariés
étrangers.
*
Contrôler l'authenticité des diplômes lors des embauches, notamment
dans le cadre des exigences liées à la santé et à la sécurité.



*
PRÉPARATION ET ORGANISATION DES INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU
PERSONNEL

* Rédiger et envoyer les convocations aux réunions du CSE (Comité
Social et Économique).
* Préparer l'ordre du jour des réunions et assurer le suivi
administratif des décisions prises.

LE PROFIL IDÉAL :

* Vous êtes DISPONIBLE IMMÉDIATEMENT
* EXPÉRIENCE : Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience en
gestion administrative du personnel, idéalement dans le secteur
MÉDICO-SOCIAL.
* CONNAISSANCES EN DROIT SOCIAL : Vous avez une bonne maîtrise du
DROIT SOCIAL et/ou une expérience significative en RESSOURCES
HUMAINES (RH), vous permettant de gérer des dossiers complexes en
conformité avec la législation en vigueur.
* EXPERTISE EN ADMINISTRATION DU PERSONNEL : Vous êtes capable de
gérer les contrats, avenants, procédures disciplinaires, dossiers
d'inaptitude, et autres documents liés à la vie des salariés de
manière autonome et rigoureuse.
* CONNAISSANCE DE LA CONVENTION FEAHP (Fédération des
Établissements Hospitaliers et d'Aide à la Personne privés non
lucratifs) : La maîtrise de cette convention collective serait un
ATOUT PRÉCIEUX pour ce poste.



CE QUE NOUS PROPOSONS :

* 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE pour favoriser l'équilibre
vie professionnelle/vie personnelle.
* TICKETS RESTAURANT pour améliorer votre quotidien.
* Un environnement de travail stimulant et bienveillant au sein
d'une équipe dynamique.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.