![](/images/company/offerui/9/8/8/483/536/2327/Météojob.jpg)
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- organisme social
- Gestion paie
- Droit social
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 45 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à PARIS 09 (75009), en Intérim de 3 mois renouvelable un Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f).
En tant que Gestionnaire Paie et Administration du Personnel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise et de sa réorganisation. Vos missions comprendront :
Gestion de la paie:
- Gestion de 350 collaborateurs environ (Divers logiciels ; préparation, saisie des données, contrôle, solde de tout compte)
- Déclarations sociales (DSN)
- Suivi des congés payés, RTT, (module annexe au logiciel de paie)
- Suivi des maladies, attestations et IJSS
- Suivi des entrées/ sorties (DPAE, DMMO)
- Déclarations accidents du travail
- Suivi des médecines du travail (affiliation, certificats d'aptitude, facturation)
- Suivi des chèques déjeuners
- Contrôle des écritures comptables de la paie et suivi des provisions
Gestion administrative du personnel :
- Formalités d'embauche et de départ des salariés
- Rédaction des contrats de travail
- Calcul des indemnités et solde de tout compte
Participation aux projets RH:
- Tableaux de bord
- Masse salariale
- Entrées /Sorties
Localisation: Paris 9e
Rémunération: à partir de 35k€ bruts annuels
Durée du contrat : 3 mois
Description du profil
Vous êtes:
- Rigoureux, méthodique, consciencieux et avez un esprit logique
- Discret et respect de la confidentialité des informations
- Curieux et aimez faire évoluer vos connaissances en matière de droit social
Vous êtes titulaire d'un bac + 3/5 et avez une expérience d'environ 3 à 5 ans en Gestion de la paie. La pratique de l'anglais et idéalement la maîtrise des logiciels Nibelis et ADP. Vous disposez d'une aisance relationnelle pour être en contact avec les employés et les dirigeants afin d'offrir des conseils sur les questions juridiques, mais aussi être en relation avec les organismes sociaux.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.