Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Paie
- Gestion du personnel
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDI
- 50 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
· L’élaboration des fiches de paie sur Payfit, incluant la collecte des variables de paie des entités du Groupe.
· La production des déclarations sociales et de leur paiement dans les délais contractuels en relation avec les organismes sociaux.
· La production des déclarations pour les demandes de subventions
· La gestion administrative du personnel et de son dossier incluant rédaction de contrat, planification des visites médicales, mutuelles, déclaration AT, DPAE, …
· La réponse aux salariés de votre périmètre sur leurs différentes demandes liées à leur paie et à leur contrat
· La participation active au processus d’amélioration des pratiques : mise en place de procédures, déploiement d’outils RH en particulier l’outil de SIRH hébergé par Payfit et d'autres outils.
Description du profil
Profil Recherché:
· Vous aimez la paie, et maîtrisez les mécanismes d’une paie juste, avez une connaissance de Payfit.
· Vous êtes particulièrement rigoureux et avez le sens du service
· Vous avez 5 ans d’expérience minimum.
L'entreprise : COMPTAFORCES
Groupement medical sur PARIS
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Référent Paie & Administration du Personnel (H/F)