Gestionnaire Administration du Personnel h/f SABENA TECHNICS
Nîmes (30)CDI
Il y a 7 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéro, Naval et Défense
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- Tableaux de bord
- Reporting
- GTA
- Juridique
- + 2 compétences
Lieux :
- Nîmes (30)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Vous aurez pour principales missions :
- L'implémentation, le contrôle et la correction des éléments du logiciel de Gestion du temps et des activités (GTA) et saisie des éléments variables de paie (EVP) dans le SIRH,
- Gestion des temps et des absences : saisie et suivi des arrêts de travail, régularisation des absences, établissement DAT,
- Gestion mutuelle : affiliation, modification, radiation et réponse aux questions diverses auprès des salariés,
- Réalisation et contrôle des bulletins de paie,
- Création et maintien des tableaux de bord RH,
- Médecine du travail: mise à jour des effectifs entrées/sorties, demande de visite médicale spécifique, déclaration des effectifs annuels, ...
- Être le Key User du SIRH (Cantoriel) : maintien des données administratives et contractuelles, tests des nouveaux paramétrages avant mise en production, gestion quotidienne de toutes les demandes des salariés liés au SIRH,
- Assurer l'interface avec les salariés, les responsables de service et la Direction.
Description du profil
Formation/qualification :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, niveau Master ou Licence.
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste GTA et paie.
Compétences techniques :
Aptitudes associées :
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et synthétique, ainsi que votre résistance au stress.
Vous êtes discret/discrète, à l'écoute et faites preuve d'une bonne communication.
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, niveau Master ou Licence.
Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste GTA et paie.
Compétences techniques :
- Maîtrise des techniques et procédures liées à la paie et gestion des temps, ainsi que des logiciels bureautiques (GTA, paie, Excel)
- Connaissance juridique en droit social
- Savoir construire des outils de reporting et de tableaux de bord
Aptitudes associées :
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique et synthétique, ainsi que votre résistance au stress.
Vous êtes discret/discrète, à l'écoute et faites preuve d'une bonne communication.
Périphérique de rémunération : 13ème mois, Carte Déjeuner, Indemnité de transport, Mutuelle familiale, Intéressement/Participation, Prévoyance, CSE.
Sabena Technics valorise la diversité des personnes qu'elle embauche.
Suite à votre candidature, vous serez contacté(e) par nos équipes. Si vous êtes sélectionné(e), nous procéderons aux entretiens techniques et RH. Un retour vous sera donné quelle que soit l'issue du recrutement.
L'entreprise : SABENA TECHNICS
Aux portes de Nîmes, ville dynamique avec une forte empreinte culturelle, Sabena Technics est spécialisée dans la maintenance, la modification et le maintien de navigabilité d'avions militaires, civils et de lutte contre les feux de forêts. Rejoignez un site à taille humaine, aux pieds des avions, ayant à coeur de former et d'accompagner ses collaborateurs, et où la performance, la sécurité et la rigueur sont des valeurs fortes.
Sous l'autorité de la Responsable Administration du Personnel, le/la Gestionnaire assure et gère l'ensemble des opérations qui lui sont confiées en relation avec l'administration du personnel, la GTA et la paie, sur un périmètre de plus de 400 collaborateurs.
Sous l'autorité de la Responsable Administration du Personnel, le/la Gestionnaire assure et gère l'ensemble des opérations qui lui sont confiées en relation avec l'administration du personnel, la GTA et la paie, sur un périmètre de plus de 400 collaborateurs.
Référence : CPA-002356-24092024