Alternance - Chargé Paie & Administration du Personnel (F/M/X) - Nîmes (30) SAUR

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité́ de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Rattaché(e) à la Référente technique de la plateforme paie de la plateforme, vous aurez en charge de l'aider dans ses diverses missions. En ce sens, vos missions seront les suivantes :

o Accompagnement technique de la Référente technique sur son portefeuille paie et ses missions annexes :

o Saisie d'éléments variables de paie

o Gestion des arrêts maladie

o Gestion de la partie administrative des salariés de ce périmètre

o Aide à l'organisation de tâches et élaboration de tableaux de suivi, effectifs…

Soutien envers le reste de l'équipe sur leurs périmètres - Possibilité d'être en support lors de projets ponctuels (ex : reprise de personnel…) Vous pourrez êtes amené(e) à assurer l'interface avec les collaborateurs et les clients internes.

VOTRE PROFIL

De formation BAC+3 en gestion de paie et administration du personnel, intégrant des notions en ressources humaines ou encore d'un DUT GEA, ou formation équivalente. Vous êtes dynamique et autonome, vous aimez les chiffres, vous êtes rigoureux (se) et avez un bon relationnel. Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques.

VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).

Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives.

Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE !

La #missionwater n'attend que vous !

Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.