Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Paie
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Chargé(e) Paie et Administration du Personnel F/H, vous êtes l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les sujets Paie & Administration du personnel dans votre périmètre de gestion ( environ 200 salariés).
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez la responsabilité des sujets sur votre périmètre, vos missions principales sont :
· Administration du Personnel:
o Gestion des nouveaux salariés (D.P.A.E, affiliation à la mutuelle, convocation visite médicale etc.)
o Gestion des absences via le logiciel de gestion des temps Octime
o Gestion des arrêt CPAM ( maladie, maternité, paternité, AT)
o Gestion des sorties ( documents de solde de tout compte)
· Paie ( Logiciel ADP Decidium)
o Saisie des éléments variables de paie
o Contrôle données importées de notre SIRH ( Sucess factor) & du logiciel de temps
o Contrôles & validation des variations de paie mensuelles
o Calcul des Solde de tout compte
o Contrôle et validation DSN
o Contrôle et paiement des diverses cotisations
Durée du contrat : 4 mois
Description du profil
· Formation : BAC +2/3 type Gestion, RH, Comptabilité.
· Expériences : Vous possédez idéalement 3 ans d'expériences sur un poste similaire (de préférence en paie interne).
· Compétences requises : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et votre discrétion. Votre maîtrise des chiffres, et votre sens de l'adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.
· Compétences techniques : Maitrise d'un logiciel de paie (ADP DECIDIUM) et du pack office.