Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Juridique
- Paie
Lieux :
- Nanterre (92)
Conditions :
- Intérim
- 35 000 € - 40 000 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Lynx RH Yvelines - Tertiaire, cabinet de recrutement et d'intérim à taille humaine, recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé ADP & Paie H/F, basé à NANTERRE (92) / BAZAINVILLE (78).
Notre équipe de consultants dédiés aux fonctions support, vous apportera dans le processus de recrutement : conseil - expertise et bienveillance.
Vous serez accompagné par un interlocuteur unique, tout au long du processus afin de créer une approche qualitative et de confiance.
Des déplacements sont à prévoir sur BAZAINVILLE (78) 2 à 3 fois dans le mois.
Il est à noter que le télétravail pourra être envisagé après 3 à 4 mois, une fois votre formation achevée et votre autonomie acquise.
Vos missions
Nous recrutons actuellement un(e) Chargé(e) Administration du Personnel et Paie, dont les missions incluront la gestion mensuelle du processus de paie, l'amélioration continue de la gestion administrative du personnel, ainsi que la participation à l'élaboration des déclarations légales.
Sous la supervision du Responsable Administration RH, vous collaborez au sein d'une équipe, couvrant un périmètre d'environ 650 collaborateurs répartis sur plusieurs entités.
- Gérer le processus de paie et la gestion des temps : Collecter, saisir et vérifier les données liées à la paie (congés, absences…), gérer les avances et acomptes, suivre la gestion des temps et traiter les éventuelles anomalies, ainsi qu'assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (IJSS) et des dossiers de prévoyance.
- Assurer la gestion administrative du personnel : Créer et actualiser les dossiers des collaborateurs, gérer les formalités liées à l'embauche et au départ (contrats, avenants, solde de tout compte…), superviser les affiliations à la mutuelle, et établir les déclarations réglementaires.
- Fournir un support aux collaborateurs : Répondre à leurs questions sur la législation sociale, accueillir les nouveaux arrivants (signature des contrats, remise des documents pour une intégration réussie...), et rédiger ou fournir les attestations nécessaires.
Description du profil
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en paie, administration du personnel ou ressources humaines, vous justifiez de 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.
- Votre parcours vous a permis de développer une aisance à évoluer dans un environnement complexe, composé de plusieurs entités juridiques et caractérisé par une grande diversité de situations.
- Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, de méthode et disposez d'un excellent sens du relationnel.
- Dynamique et reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre discrétion, ainsi que votre polyvalence et agilité, vous savez vous adapter rapidement.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel ou Google Sheet, et avez déjà travaillé avec un logiciel de paie.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
L'entreprise : Lynx RH Guyancourt
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.