Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client sur Montigny le Bretonneux un Gestionnaire de Paie et Administration du personnel h/f pour 3 mois et 3 mois renouvelable.

• Missions :

Gestion de l'administration du Personnel

• Traitement des demandes des collaborateurs (attestations, réponse aux courriers)
• Suivi hebdomadaire des IJSS et suivi des dossiers de prévoyance
• Affiliation et radiation aux caisses de retraite, mutuelle
• Mise à jour des informations contractuelles et données salariés sous SAP Global View et contrôle de cohérence avec TEAMS RH.

Gestion de la paie :

• Collecte des éléments variables auprès des différents intervenants
• Contrôle du bon traitement des embauches, sorties, variables sur le portefeuille dédié (environ 250 paies France et Expatriés)
• Contrôle de paie en conformité avec la procédure et validation des effectifs du périmètre dédié.
• Assistance aux HRP et aux collaborateurs sur les questions paie.
• Mise à jour des tableaux de suivi (effectif, acompte, ….), reportings (absences, données salariales, liste du personnel, ….)
• Veille sur la législation applicable, la convention collective et accords d'entreprise
• Gestion des déclarations sociales

• Qualités personnelles :
  • Discrétion, respect de la confidentialité
  • Logique et rigueur
  • Doté(e) d'un bon sens relationnel, apprécie le travail en équipe.

• Compétences spécifiques :
  • Comprendre et savoir expliquer un bulletin de salaire dans son intégralité
  • Maîtriser SAP Global View et/ou Teams RH serait un plus
  • Aptitude à se conformer aux objectifs de production

• Formation souhaitée : Bac + 2/3 Paie et Administration du personnel, Comptabilité, Droit du travail.
• Expérience souhaitée : 5-10 ans
• Connaissances requises :
  • La connaissance de Teams et/ou ADP serait un plus.
  • Maîtrise Excel,
  • La connaissance de l'expatriation est un plus, anglais recommandé.