Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion paie
Lieux :
- Clichy (92)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 40 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, un établissement médical prestigieux en France, vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique située à Paris. Cet hôpital est reconnu pour son excellence dans les soins médicaux et son cadre professionnel stimulant. Ils encouragent la croissance professionnelle à travers des avances technologiques et le succès collectif de leurs employés.
Avantages :
- Travaillez au sein dd'un hôpital prestigieux.
- Accédez à des responsabilités variées, incluant l'organisation de la paie de 350 collaborateurs.
- Profitez d'un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération compétitive.
Responsabilités du poste :
- Assurer la gestion complète de la paie, en alignement avec la mission de l'établissement de fournir un environnement prestigieux et efficace.
- Gérer tous les dossiers du personnel et les relations avec la Sécurité Sociale, contribuant à la qualité de vie des employés.
- Travailler en étroite collaboration avec des experts de la paie pour garantir des processus fluides et efficaces.
Exigences :
- Diplôme Bac +2/3 en ressources humaines et/ou gestion de la paie, vous offrant une plateforme pour exceller.
- Minimum de 2 ans d'expérience en gestion de paie, une chance d'apporter votre expertise à l'équipe.
- Maîtrise du logiciel ADP Decidium fortement appréciée, vous permettant d'évoluer professionnellement.
Conclusion :
Si vous êtes prêt à avancer dans votre carrière au sein d'un établissement médical prestigieux reconnu pour son excellence, postulez dès maintenant pour le poste de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel. Rejoignez une équipe solidaire en France où votre expertise sera valorisée et bénéficiez d'un contrat CDI à Paris, pour une carrière stable et enrichissante.

Date de début : 27/04/2025
L'entreprise : NONSTOP CONSULTING
NonStop Consulting est un cabinet de recrutement primé et en pleine expansion, spécialisé dans plusieurs secteurs et présent en Europe et aux États-Unis.
Nous nous engageons à trouver des solutions adaptées aux besoins des clients et des candidats, et nous sommes également une entreprise de formation et de développement axée sur des carrières durables et significatives.