Technicien Paie et Administration du Personnel (h/f) LHH Recruitment Solutions
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Droit du travail
- Conventions collectives
- Gestion paie
- Droit social
- SIRH
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 €
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre client, dans le secteur de l'industrie, un technicien paie et administration du personnel H/F, poste à pourvoir immédiatement jusqu'en juillet.
Le poste est basé à Calais et les missions principales sont les suivantes :
- Réaliser et contrôler la paie selon le calendrier mensuel établi
- Calculer et vérifier les éléments variables
- Assurer le reporting
- Communiquer aisément avec les salariés et répondre à leurs interrogations
- Gérer l'administration du personnel : entrée/sortie des collaborateurs, DPAE, DSN, gestion administrative, avenants, arrêts de travail, prévoyance, mutuelle...
Description du profil
Bac +2 ou 3 en paie ou ressources humaines
Formation ou expérience solide en gestion de la paie et administration du personnel
Connaissances en droit social (conventions collectives, droit du travail)
Expérience souhaitée de 2 à 3 ans sur un poste similaire
Maîtrise du pack office
Connaissance d'un logiciel de paie/SIRH
Vous êtes autonome, rigoureux et savez travailler en équipe, n'hésitez pas à postuler : ********
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
