
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 5 diplômes
Compétences :
- Comptabilité générale
- Comptabilité trésorerie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Bonneuil-sur-Marne (94)
Conditions :
- Intérim
- 45 000 € - 50 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de Conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un poste de Comptable général sénior H/F basé à Bonneuil sur Marne dans le cadre d'une mission d'intérim de 9 mois renouvelable .
1- Renfort finance dans le cadre d'un projet avec la fusion et la bascule workday
- collaboration avec l'équipe projet dans le cadre de la bascule workday
- préparation et transmission des éléments comptables à la demande (grand livre, balance, rapport adhoc)
- participation aux coproj et ateliers de travail
- préparation des éléments pour la migration des données
- nettoyage des comptes Divalto en vue de la migration : lettrage, analyse et justification des soldes, écritures correctives.
- missions transverses d'accompagnement sur la bascule : référentiels (clients, fournisseurs), transactionnels
- tests Workday
- Respect de principes fondamentaux comptables avec méthodes et précision mise en place de process veille comptable et communication auprès des équipes
- Éditer et contrôler les comptes sociaux et la liasse fiscale veille aux déclarations correctes auprès des partenaires sociaux et fiscaux fixer et assurer le planning des arrêtés fiscaux entre les différents participants,
- Superviser l'ensemble des sujets comptables particulier à l'entité (stocks,provisions immobilisation,,,)
- assurer,surveiller et coordonner des règles fiscales comptables, appliquer les règles comptables françaises de la société et les normes IFRS en adéquation avec les besoins du groupe,
- Communique les réglementations officielles du groupe et leur évolution et organiser leur correcte application
- Mettre en place et communiquer les procédures comptables,Gérer le référentiel comptable de la société
2- Gestion de la période intercalaire:
- en support de la RAF et de la responsable comptabilité générale , coordinateur pour la consolidation extra comptable des éléments à intégrer(TVA, Taxes, Paie).
3- Sécurisation des clôtures :
- Renfort sur les tâches de clôtures, les déclarations fiscales et le quotidien du comptable général
Durée du contrat : 9 mois
Description du profil
Formation et expérience
- Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG, Master en Finance, etc.).
- Expérience : Expérience de 5 ans préalable dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-sociétés ou dans une entreprise de taille importante.
Compétences requises
- Maîtrise des normes comptables : Connaissance approfondie du Plan Comptable Général (PCG) et des normes internationales IFRS.
- Outils informatiques : Bonne maîtrise des logiciels comptables Workday serait un plus et des outils bureautiques outils Google
- Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec une grande précision.
- Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à interpréter des données financières et à produire des rapports clairs et précis.
Soft Skills : Esprit d'équipe, bon relationnel, pédagogue et agile.
Salaire : 45/50K Selon profil sur 13 mois
Lieu du site : Bonneuil-sur-Marne, France
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.