Gestionnaire paie et adp (H/F) Actual

Leader Intérim OULLINS, entreprise de recrutement leader en France, recherche pour un de ses clients à ST GENIS LAVAL 69230.
Un Gestionnaire paie et administration du personnel (h/f)




Vos missions :


- Gestion d'un portefeuille de clients multi conventions,



- Etablissement des bulletins de salaire (environ 250 à 300)



- Les déclaration DSN, DUE, taxes



- La gestion ADP et



- L'interaction avec les organismes institutionnels tels que l'URSSAF, la Caisse de retraite, la prévoyance, etc.








Date de début du contrat dès que possible






Heures : 35 H/Semaine - Horaires aménageables avec télétravail possible après validation de la période d'essai.
Salaire : 36 à 39 KE EUR annuel négociables.




Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et professionnelle.
Si vous aimez travailler dans un cadre particulièrement chaleureux et convivial n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour cette opportunité unique !!

Votre profil :


- Issu(e) d'une formation idéalement Bac+2/3 minimum en Paie ou RH/option Paie



- Vous êtes titulaire impérativement d'un titre de gestionnaire de Paie validé



-

Expérience dans une fonction en qualité de gestionnaire paie et ADP ou fonction similaire





-

Bonne capacité d'adaptation et bon relationnel





-

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre capacité d'adaptation, votre confidentialité et votre sens de l'analyse.





- Maîtrise du pack office et plus particulièrement Excel et connaissance du logiciel CEGID serait appréciée.




-

expérience professionnelle de 3 à 5 ans.







Au-delà de vos compétences techniques, nous serons séduits par votre personnalité ! Rigueur, minutie, goût du travail bien fait, respect des échéances, capacité de gérer les priorités, fiabilité... nous avons hâte de vous rencontrer pour faire votre connaissance.

L'agence d'intérim leader est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel temporaire pour répondre aux besoins ponctuels en main-d'oeuvre des entreprises. Elle joue un rôle essentiel en mettant en relation les entreprises ayant des besoins de personnel temporaire et les travailleurs qualifiés à la recherche d'opportunités temporaires.