Gestionnaire Paie & ADP H/F Page Personnel

Rattaché à la DRH, vous intervenez sur un périmètre d'environ 170 collaborateurs, sur les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel :

• Effectuer et/ou préparer les formalités d'embauche (DPAE, inscription mutuelle, contrat de travail) et de départ des salariés (solde de tout compte, portabilité),
• Participer aux activités d'administration du personnel : Suivi des absences (maladie, congés, autres), des temps de travail, visite médicale, salariés étrangers, etc.

Gestion de la paie internalisée :

• Saisir les éléments variables de paie et la GTA,
• S'assurer de la cohérence des données transmises avec les obligations légales, conventionnelles, etc.
• Saisir et contrôler les paies,
• Déclencher les virements et demandes d'acomptes,
• Établir les soldes de tout compte.

Tickets restaurant, accès au parking d'entreprise, statut non cadre, 35h (horaires flexibles).

• Issu d'une formation en paie,
• Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP,
• La connaissance du logiciel Cegid serait un plus ainsi que la connaissance de la convention collective du BTP,
• Vous faites preuve d'un esprit pragmatique et méthodique,
• Vous avez le sens de la confidentialité et êtes autonome.

Notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, recherche son futur Gestionnaire Paie et ADP pour un poste en CDI à pourvoir immédiatement.